Di era persaingan yang semakin ketat, kualitas sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan organisasi. Namun, banyak HR Officer, coach pemula, dan lembaga pelatihan yang kesulitan menemukan pendekatan efektif untuk mengembangkan potensi karyawan secara terukur dan berkelanjutan. Buku People Development Specialist hadir untuk menjawab tantangan itu, dengan menggabungkan teori terkini dan praktik lapangan yang terbukti berhasil.
Anda akan diajak memahami konsep Human Capital dan Talent Mapping sebagai fondasi merancang strategi pengembangan SDM yang tepat sasaran. Melalui pendekatan ini, Anda dapat mengidentifikasi potensi dan kekuatan individu, sekaligus menempatkan mereka pada posisi yang paling produktif. Tidak hanya itu, buku ini membimbing Anda menyusun Training Design yang relevan dan Learning Need Analysis (LNA) yang akurat, sehingga setiap pelatihan menjadi investasi, bukan sekadar formalitas.
Keunggulan utama buku ini adalah fokus pada Sistem Evaluasi & Coaching yang aplikatif, dilengkapi template tools siap pakai. Anda tidak perlu lagi membuat format dari nol—semua sudah dirancang untuk membantu mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan coaching yang tepat sasaran. Bonus insight tentang Learning Management System (LMS) juga akan membuka wawasan Anda terhadap teknologi yang mendukung pembelajaran di era digital.
Microoutline Isi Buku:
• Konsep dasar Human Capital dan Talent Mapping
• Teknik menyusun Training Design yang berdampak
• Langkah praktis melakukan Learning Need Analysis
• Strategi membangun sistem evaluasi pelatihan
• Panduan coaching yang efektif dan personal
• Pemanfaatan LMS untuk mendukung pengembangan SDM
Buku ini cocok bagi Anda yang ingin meningkatkan keterampilan dalam mengelola, melatih, dan mengembangkan SDM—baik di organisasi besar maupun kecil. Dengan bahasa semi-formal yang mudah dipahami, People Development Specialist akan menjadi partner strategis Anda dalam menciptakan tim yang unggul, produktif, dan siap bersaing.
Reviews
There are no reviews yet.